Corporate Recruiter

Eindhoven, Nederland
Vacature is vervallen
110 dagen geleden Vast
Categorie: HR, Werving en Selectie
Branche: -
Uren per week: 40
Ervaring: Ervaren (Niet Leidinggevend)
Opleidingsniveau: Bachelor's Degree
Voor een relatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Bedrijfsomschrijving:
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verpakkingsoplossingen.

Functieomschrijving:
In deze functie ben je de sparringspartner voor organisatie op het gebied van recruitment. Je brengt de wervingsbehoefte in kaart in samenspraak met de Manager HR en bent verantwoordelijk voor de advisering van arbeidsmarktcommunicatie. Daarbij ga je KPI’s opstellen, analyseren en gebruiken in de bijsturing van de wervingsstrategie. Ook bedenk en initieer je wervingsacties om de vacatures bij de doelgroep onder de aandacht te brengen en bouwt en onderhoud je actief een divers netwerk.

Verdere taken zijn:
Een juiste en volledige administratie verzorgen van de wervingstrajecten;
Experimenteren met ‘out of the box’ acties;
Organiseren en bijwonen van banenbeurzen en events bij Hogescholen en Universiteiten;
Organisatie en (mede) voeren van de eerste kennismakingsgesprekken;
Advisering bij de selectie op basis van ruime ervaring en subjectieve selectie tools (test of assessment inzetten indien gewenst).

Functie-eisen:
Als geschikte kandidaat heb je een afgeronde HBO opleiding en aanvullende trainingen en cursussen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, werving, selectie, assessment, etc. Daarbij heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en een goede beheersing van het MS Office pakket. Je hebt ruime ervaring met recruitment bij voorkeur met technische profielen. Ook kan je goed plannen en organiseren en ben je klant- en resultaatgericht.
Share
Ontvang soortgelijke vacatures per e-mail
Je kan je op ieder moment weer afmelden